转变观念与时俱进谋发展创新思路奋力拼搏铸辉煌

转变观念与时俱进谋发展

创新思路奋力拼搏铸辉煌

——新家园镇教办2010年工作总结

2011年的钟声已经敲响，回眸2010年的工作，我们又走过了不平凡的一年。这一年，我们走出了全镇教育的低谷期，兑现了向群众承诺的学校工作一年初见成效的诺言，全镇各校生源逐渐回流，学校工作步入良性发展的轨道。这一年，我们全镇各校的硬件设施又上了一个新台阶，教育资源进一步优化，师生的工作、学习、生活环境得到进一步的改善。这一年，我们继续加大教育教学改革的监管力度，教研课改活动搞得红红火火，教学成绩不断攀升，小学升学创历史最好成绩。这一年，我们继续深入调研，倾听群众对学校工作的意见，通过多种渠道搭建与群众和家长交流的平台，群众的满意度和信任度进一步加强。这一年，我们针对学生进行的养成教育初见成效，特色课程彰显特色，完全管理再上台阶，后勤服务，细微周到。镇教办年初制定的总体工作思路和各项具体措施已成效显现，现将我们一年来工作折总体思路和具体做法做一总结，内容如下：　　　　

一、     继续转变教育观念、实行科学管理、人文管理          

管理的教育境界就是达到不用管理的管理，即无为而治。工作实践也使我们认识到，学校工作要想搞得有声有色，必须有一支团结拼搏敬业奉献的教师团队，光靠制度约束是不行的。所以新的镇教办从成立 开始就坚持“重调研，轻发言；重文化，轻制度；重服务，轻指令”的“三轻三重”的具体工作思路。要求领导者转变思想观念，变管理为服务。在这一理念的指导下，镇教办领导和各校校长深入群众，深入调研，走访家长，第一时间了解广大师生和家长的需求。他们重视校园文化建设，关心爱护师生，为他们排忧解难，千方百计地促进教师的专业成长，全心全意地为学生和学校的发展服务。大到教师的婚姻、子女升学就业，小到师生生活的苦辣酸甜，他们都记在心里，并尽全力帮助解决。人性化的管理，拉近了教师与领导；学生与教师之间的距离。他们不再把学校的规章制度看作是束缚他们的武器，与学校和领导心往一处想，劲往一处使，为建设平安校园、和谐校园作出了贡献。涌现出了一批爱生如子、爱校如家的领导和教师。在此基础上，镇教办和全镇各校又制度出台了一系列科学合理、便于操作的人性化的制度和措施，进一步调动了师生工作、学习的积极性，使师生的行为进一步规范化。人文化、科学化的管理，陶冶了学生的情操，丰富了校园文化的内涵，促进了养成教育，也为学校赢得了生源，加快了和谐校园建设的步伐。         　　　　　二、创新工作思路，努力搭建交流平台        

本着办人民满意的教育，办家长放心的学校这一教育理念，根据全镇教育的特殊情况，镇教办继续把“调研—改革—特色”作为教办工作的总体思路。即经过调研掌握第一手资料，理清工作思路，制度改革措施，根据各校的实际办出自己的特色。教办主任段宏平和教办其他领导多次深入各校、深入师生、深入家长开展调研、走访，了解他们对学校工作的各种需求，想方设法满足家长的要求，通过各种渠道，搭建与家长交流的平台。如镇教办规定，每位教办领导和校长要定期对家长进行走访，从年初到现在，教办领导段宏平、李立全，新寄小校长聂永红等。每人走访学生家长不下一百人次，掌握了大量的第一手资料。镇教办定期在各校召开家长代表座谈会，建立家长定期回访制度。本学期，我们已经成功地在新寄小、路庄、尚希庄、小峪口、北辛村、赵麻寨等校举行了家长代表座谈会，效果良好。在新寄小办起了与家长沟通交流的《校报.》,学生每周休息时都发《家校连心卡》，组织大型考试让家长参与，在新家园村建立家长督察委员会，随时可以对学校的教学、管理食堂工作进行监督。让家长参与师德师风评议活动，对家长提出的意见和建议，学校尽一切能力予以解决。

经过一年多的努力，群众对学校的满意度和信任度明显增强，出现了生源急剧回流的向好势头，本学期开学初，新寄小学生由2009年秋季开学初的360多人猛增到526人，其他各校也出现了不同程度的学生回流，为学校再铸辉煌奠定了坚定的基础。

三、实施资源整合，硬件设施步上台阶

今年年初，镇教办根据全镇各校具体情况，进行资源整合，撤并5人以下班级，对教师重新整合，对新分配的几名高学历教师，全部充实到新家园寄小，在全镇范围内调配了部分教师，使教育资源得到了进一步优化。

为了进一步改善办学环境，积极争取上级有关部门的支持，多渠道筹措资金。继去年对新寄小、尚希庄学校实行美化、绿化、硬化外。今年又投巨资为新寄小新建了一座建筑面积达980平方米，高度10多米，同时能容纳500多人同时进餐的宽敞明亮的高质量餐厅。改造了取暖和地下水工程，铺设了下水管道，彻底解决了师生在公寓楼内洗漱和上厕所的困难。更换了陈旧的暖气管道，扩建了锅炉房，把原来压力为1吨锅炉更换为压力为2吨的环保型孟氏锅炉。11月1日点火运行后，锅炉运转正常，供暖情况良好。又在校园内安装了一些体育健身器材。师生的住宿和生活条件得到了极大改善。借全省农村“五覆盖”工程验收的东风，对路庄学校进行了绿化、美化、硬化，添置了体育健身器材。为小峪口学校新建了教室，安装了锅炉，实现暖气供暖。彻底告别了生火炉的历史，解决了家长的后顾之忧，为北辛村学校粉刷了教室，翻修了校舍，改善了师生的住宿条件。到此，我镇各校在教育资源配置和硬件设施建设上都上了一个大的台阶。

四、发挥远教资源优势，多彩教研促进教学

一个学校的教学教学质量和办学特色是学校的一张名片，因此镇教办通过丰富多彩的教研活动和加大教学常规管理等多种途径往来提升教育教学质量。

农远工程的优质教育资源是促进教师教学专业成长和提高教师课堂教学效率的重要途径，也为学校开展教研活动搭建了一个平台。自2009年市、县两级农远工程教育现场会后，我镇90﹪的教师掌握了应用远教资源进行课堂教学的技能。因此，镇教办要求各校继续抓紧教师远程教育教学应用工作来提高教学质量，促进课改教研活动。要求每位教师一周至少上一节远教应用课。教办和学校举行的公开课和示范课，教师必须应用远教资源举行教学。教办要求各校教学管理常态化，全镇每位教师都建立业务考核档案，并面向社会接受师德师风评议。教办每学期组织不少于3次的大型常规教学检查活动，从德、能、勤、绩几方面举行考核，公开、公正、透明。考核结果记档留存，作为教师评模、评优、晋升职称的标准。同时，根据各校的实际情况，挖掘校本资源，开展多种形式的教研、课改活动。如镇教办提倡的实效课堂教学、北辛村学校开展的学案式教学、新寄小、北辛村和小峪口学校周日为学生留的配餐作业，都是进行教研课改的有效尝试。镇教办最近为配合全省纪念课改九周年举办的“创新杯”我与课改同行教师演讲赛活动，赵麻寨教师常叶忠，获得第一名。她的演讲紧扣主题，声情并茂，使全场师生感受到了课改的艰辛与喜悦，感受到了一个教师无私奉献的博大胸怀。教研课改活动激发了教师们的工作热情，也使全镇的教学质量大幅度提升，全镇的小学毕业生大部分考入峪宏、七中、十一中、四中等名校，创下历史最好成绩。本学期由县“五局”联合组成的行风评议检查组来我镇后，对我镇的各项管理及教师的精神风貌给予了好评。

五、养成教育初见成效，特色办学彰显特色

鉴于群众反映学生管理松散的情况，镇教办一直非常重视抓学生的养成教育。在抓养成教育中，我们主要通过以下几条途径：

1、           营造浓厚的校园文化氛围，潜移默化的陶冶学生的情操。每个学校的宣传牌匾，文化橱窗及宣传标语里都包括有校训、学生行为要求、名人名言等内容，进一步规范学生的言行。新寄小的红领巾广播站，每天都对校园里的新人新事予以表扬，对不良行为提出批评。

2、           通过举办各种文体娱乐活动来陶冶学生的情操。学校通过举办歌咏比赛、体操比赛、诗歌朗诵、书画大赛等活动培养学生积极、健康向上的品质。教办每学期都要组织举行一次广播体操比赛和书画比赛。

3、           利用学校的政教处、少先队、班主任等各种机构及周会、队会、班会等各种会议对学生进行教育。

4、           通过观看优秀影视片，学习优秀模范人物及学校教师和家长的模范言行对学生进行立体式、网络化的影响教育。

根据各种实际情况，我们针对性的在一些有条件的地方开设了一些特色课程，来进一步培养学生的各种潜质。如在新寄小增设了弟子规、舞蹈课等，在北辛村、小峪口等校增设了弟子规课。

通过持之不懈地抓养成教育和增设特色课程，营造了浓厚的校园文化氛围，培养了学生坦诚、勇敢、自信、乐观的品质，调动了学生学习的积极性和主动性，也使学校工作呈现出良好的发展态势。

六、安全工作再上台阶，后勤服务提供保障

安全、后勤工作是维护学校正常工作和教学秩序的重要保证，镇教办每学期开学初和学期结束都要对各校进行一次安全工作大检查，写出安全排查报告。要求各校每月都要进行一次安全工作大检查，写出排查报告，能解决的当即解决，暂时不能解决的，限期整改。镇教办与各校签订了“安全工作责任状”，各校也分别与班主任、任课教师、生活老师齐抓共管，各司其职的立体化、网络式管理模式。在新寄小还制定了严格的学生公寓楼管理制度、教师陪餐制度、教师请消假制度、学生节假日开放学制度。在各校还严格了教师课间值班制度、节假日领导值班制度、门卫制度等，对学生进行全员、全程、全方位的“三全式”管理，确保安全工作万无一失。镇教办多次给各校发文，强调安全工作，内容涉及到校园安全、课堂安全、食品安全、住宿安全、用电安全、假日安全、旅途安全等方方面面。一年来全镇各校没有出现一例安全事故，继续创下安全事故零记录的优良成绩，本学期由魏局长带对的安全工作检查组来我镇检查，对我镇各项在安全工作中常抓不懈、档案齐全、措施得力予以好评。

在后勤管理方面，镇教办要求各校制定严格的财务管理制度，实行校务公开，合理开支。在新寄小规定了严格的食堂管理制度，精心调整“一周食谱”，继续实行教师陪餐制，在新餐厅里使学生吃得更加安全、舒心。为了防止学生感冒引发疾病，继续实施“五杯水工程”，让后勤人员按时到教室为学生送热水，细微周到的关怀，为学生快乐的学习生活，健康的成长提供有力的保证。

总之，通过一年来的努力，全镇各校的工作都发生了深刻的变化，群众的满意度和信任度进一步增强，但距离领导和人民对我们的要求及我们工作的目标还相差甚远。今后我们的打算是，继续转变观念走特色创新之路，继续完善各项制度巩固成果的同时，在课改方面，准备试点推行故事教育学（即数学故事在教学中的应用），在校园文化建设方面，准备在各校推广手语操。在全镇筹建2-3个幼儿园，进一步夯实基础教育。我们一定本着办人民满意的教育的办学宗旨，继续解放思想、转变观念，倾听群众的意见和建议，千方百计地满足他们对学校工作的需求，走特色创新之路，为新家园镇的教育重铸辉煌而奋斗。

新家园镇教办

2011年1月