通知

通知

2011新（2）

各学校：

一、为了进一步加强教学管理教学改革，为我教办教育均衡发展奠定良好基础，教办决定对各学校校长、教师进行目标（任务）考核安排，要求：

各校校长要认真负责地对待教办下发的各项考核办法、通知、文件等要求，要求上报的不得推诿拖延时间，消极对待。若遇拖沓延报或不报教办的要进行通报批评、经济处罚，结果存入学校档案。

二、各校校长要实行蹲班制。要认真学习专研教育理论，教育政策法规和中国教育中长期发展规划纲要，提高自身管理水平，学习要有心得笔记。对于学校内部管理要一丝不苟，严格记载，特别是教师个人业务考核管理档案，从二0一0年秋季开始，人人有详细记载。校长如因事外出，必须和教办主任请假。经批准后方可离开，不得先斩后奏。若校长不请假私自外出，所发生的一切问题（学校、个人）教办概不负责，一切后果均由校长个人承担。

三、学校对语、数、英教师制定必要的业务考核细则。要加强校本研训工作个人的各种学习、历次考核成绩、考勤、签到等，作为教师个人评选先进、晋升职称的重要依据。

四、各学校要加强音、体、美教师的管理工作，要有切实可行的考核目标（任务）方案。如备课、讲课，都要有明确的要求。达到完成情况要有详实记载，存入个人业务考核档案，作为个人评模、晋升职称的重要依据备查。

五、各学校对于后勤人员的管理（特别是新家园寄宿制小学）涉及到多个部门，如食堂炊事员、公寓楼管理人员、生活教师……，等都要签定个人目标（任务）考核责任书。考核结果记入个人业务档案，同样作为个人评模、晋升职称的重要依据备查。       

各学校要严肃认真地对待本次通知。接到通知后立即组织本校教师学习具体制度，实施本通知的具体事宜。不准敷衍了事，图形式走过场。对本通知的要求事项教办教办要组织专项检查。对于做的不好的学校要进行通报批评。属于涉及校长管理范围或个人的问题要区分情质进行一定的经济处罚。差的教师要调出本校，由教办统筹安排。各校的签退到要实行月公布制，公布结果报教办存档。                          

新家园教办

2011年2月